招聘283名!昆明地铁运营有限公司十个部门正在招聘 大专即可报名!
来源: | 作者:pmoeac345 | 发布时间: 2017-11-16 | 3006 次浏览 | 分享到:

小编从朋友处看到昆明地铁公司的下属部门正在招聘,看了后觉得岗位还是多的。现在立即转发给各位亲,有兴趣和符合条件的亲们可以去试试。

本文是由昆明地铁运营有限公司保障部、维修事业部车辆中心、运营事业部客运中心、维修事业部信号中心、维修事业部通信中心、维修事业部机电中心、计划财务部、维修事业部供电中心、维修事业部工务中心、运营事业部乘务中心招聘组成。

一、报名及有关要求

本次公开招聘采用网上下载表格、通过电子邮件发送全部报名资料、依据资料进行初步筛选、通知面试、按面试成绩排序决定聘任人员等程序进行。

(一)报名需提供以下材料:

1.《昆明地铁运营有限公司求职申请表(社会招聘)》(见附件);

2.《昆明地铁运营有限公司应聘人员诚信承诺书》(亲笔签名扫描件)(见附件);

3.本人身份证、学历(学位)证、技能等级证书等扫描件各1份;

4.本人对照应聘职位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用(任职)证书、科研成果、论文、劳动合同(以上材料可用扫描件、图片提供,其中科研成果、论文还需提供电子文档)。

(二)备注:

1.报名所需材料必须全部压缩后打包通过电子邮件方式发送到昆明地铁运营有限公司邮箱(kmdtyy@163.com),邮件名称请按“×××求职资料(地铁站务员)”格式命名,谢绝来电、来访。

2.本次报名截至日期为11月20日,材料不全视为报名无效,并请自行备份材料,恕不退还。

3.收到报名材料后,昆明地铁运营有限公司将通过电子邮件自动给予回复,此回复仅确认收到报名材料,不作为确认材料齐全、有效的依据。

二、保障部(10人)

(一)招聘岗位及人数

仓库保管员:10人

(二)岗位描述

1. 遵守公司规章制度;

2. 遵守仓库6S、防火、防盗规定,确保安全生产;

3. 遵守仓库规定和操作规程;

4. 掌握物资仓储基础理论知识;

5. 执行物资收、发、存工作流程,根据凭证及时正确收、发、存物资;

6. 及时、完整、准确登记仓库各类台帐,确保帐、卡、物信息正确和交接班信息正确;

7. 具备一定应急处置能力。

(三)招聘条件

1.大专及以上学历,35周岁以下;

2.仓库管理、机电机械、物流管理、财务管理等相关专业;

3.遵纪守法,品行端正,身体健康;

4.具有良好的团队精神和沟通协调能力;

5.党员优先,具有两年及以上本专业工作经历及符合岗位要求的工作能力者优先。

三、维修事业部车辆中心

(一)招聘岗位及人数

轨道交通车辆检修工:60人

(二)岗位描述

1. 掌握轨道交通车辆专业基础理论知识;

2. 掌握检修作业程序和技术标准;

3. 熟练使用常用仪器仪表;

4. 熟悉轨道交通车辆各类检修设备结构、特点、工作原理;

5. 熟悉所管辖范围内的各轨道交通车辆检修设备状况;

6. 具备轨道交通车辆故障的分析、判断、协调、应急处置能力。

(三)招聘条件

1.仅限男性,年龄35周岁及以下,相关铁道交通或轨道交通行业1年以上工作经验;

2.具有铁道运输或城市轨道交通运营等相关专业大专及以上学历;

3.具有铁道车辆、机车检修或城市轨道交通车辆检修相关工作经验2年以上者优先考虑;

4.具有电客列车检修、车辆钳工、机车电工、制动钳工等轨道相关专业中级(含)以上技能等级证书或铁道车辆、铁道机务助理工程师(含)以上职称证书可适当放宽条件;

5.身体健康、心理素质良好,听力和视力正常,无色盲色弱,口齿清楚,无家族病史,无不良行为记录。

四、运营事业部乘务中心

(一)招聘岗位及人数

1.电客列车司机:20人

2.工程车(轨道车)司机:10人

(二)岗位描述

1.电客列车司机

(1)负责车辆“列检”,做好在出车前、行驶中、回段/场后的车辆检查;

(2)负责对检查出的车辆故障进行记录,并及时处理或报修;

(3)负责驾驶电客列车,并确保列车运营安全,做好与行车调度的信息传递;

(4)在正线载客运行中,按规范服务标准做好对乘客的服务;

(5)认真完成运转值班室下达的段/场内调车作业或检修后的电客列车试车作业;

(6)负责配合新电客列车到达后的厂方调试及运营前的验收调试任务;

(7)负责修程结束后的电客列车调试任务;

(8)配合洗车线对列车外部进行清洗及人工清洗任务。

2.工程车(轨道车)司机

(1)负责每日工程车(轨道车)日常点检及保养,对于工程车(轨道车)故障及时报修,并报告运转值班员,维修结束后,应试车确认并作记录;

(2)按施工计划和运转值班室指令做好作业准备,严格按令执行;

(3)负责驾驶工程车(轨道车)完成场内调车作业,并确保调车作业安全,做好与运转值班员的信息传递;

(4)负责驾驶工程车(轨道车)在正线运行,并确保列车运营安全,做好与行车调度的信息传递;

5)负责配合新工程车(轨道车)到达后的厂方调试及验收调试任务。

(三)招聘条件

1.电客列车司机

(1)年龄35周岁及以下;

(2)铁道运输或城市轨道交通运营等相关专业大专及以上学历;

(3)具有电客列车驾驶或铁道电力机车驾驶工作经验;

(4)普通话流利,具有良好的沟通协调能力、有较强的技术业务、有高度的工作责任心;

(5)身体健康,身高1.65米以上,心理素质良好,听力、嗅觉和视力正常,裸眼视力在1.0以上,无色盲色弱,无影响列车驾驶安全的各类疾病,安全意识强,能够承担工作压力,无不良行为记录。

2.工程车(轨道车)司机

(1)年龄35周岁及以下;

(2)铁道运输或城市轨道交通运营管理等相关专业中专及以上学历;

(3)具有工程车(轨道车)或内燃机车驾驶工作经验;

(4)普通话标准流利,语言表达能力良好,具有良好的沟通协调能力、有较强的技术业务、有高度的工作责任心;

(5)身体健康,身高1.65米以上,心理素质良好,听力、嗅觉和视力正常,裸眼视力在1.0以上,无色盲色弱,无影响列车驾驶安全的各类疾病,安全意识强,能够承担工作压力,无不良行为记录。

五、维修事业部工务中心

(一)招聘岗位及人数

1.监测人员:1人

2.接触轨检修工:6人

3.桥隧检修工:2人

4.线路检修工:8人

(二)岗位描述

1.监测人员

(1)参与运营线路长期运营监测及监护工作。

(2)参与运营线路其他临时监测工作。

(3)参与运营线路地保巡查工作。

(4)参与运营线路地保项目监护工作。

(5)按时按量完成各项作业要求。配合公司各部门生产任务开展,按质按量完成配合工作。

(6)参加公司安全、技术业务和其他教育学习,参与班组基础建设工作。

(7)完成中心、车间、班(副)长交办的其他任务。

2.接触轨检修工

(1) 负责接触轨设备检修、维护工作;

(2) 负责填写各类报表、记录,做好资料、图纸等的变更记录,认真完成设备巡视、检查等工作;

(3) 负责管辖区域工器具维护、保养及保管工作;

(4) 严格执行各项规章制度,按要求完成生产任务;

(5) 熟悉所管辖范围内的设备状况;

(6) 具备设备故障的分析、判断、协调、及故障应急处理能力。

3.桥隧检修工

(1)负责昆明地铁土建设施设备的维护、保养工作,按质按量完成各项维修保养任务

(2)负责昆明地铁土建设施设备的巡检工作,按质按量完成各项巡检任务。

(3)参加突发性应急抢修、值守工作。

(4)按作业要求、工艺要求正确使用工器具、实施设施设备养护维修工作,按质按量完成各项生产任务。

(5)负责昆明地铁土建设施设备接报信息的查看及处置工作。

(6)配合公司各部门生产任务开展,按质按量完成配合工作。

(7)负责委外单位的施工监护工作,做到重点工序旁站监督及记录工作。

(8)参加公司安全、技术业务和其他教育学习,参与班组基础建设工作。

(9)完成中心、车间、班长(副)交办的其他任务。

4.线路检修工

(1)熟悉城市轨道交通轨道及线路专业知识;

(2)按照作业标准流程,开展地铁线路、道岔、道床、轨道设备及轨道附属设施设备等的巡检、维护及应急抢修等相关工作;

(3)掌握轨道设施设备质量状态、病害情况,并参与病害整治工作;

(4)能够对现场轨道设施设备故障、缺陷、病害进行排查;

(5)有工作主动性,服从工作安排;

(6)熟悉公司各种规章制度,并自觉遵守执行。

(三)应聘条件

1.监测人员

(1)年龄30周岁及以下。

(2)土木工程专业或工程测量专业全日制本科毕业1年以上(专科毕业2年以上),且从事工程测量工作1年以上。

(3)具有助理工程师及以上职称证书。

(4)具有工程测量员证书。

(5)掌握监测专业相关知识。

(6)能熟练操作监测仪器(全站仪、水准仪等)且会后期数据处理分析。

(7)掌握基坑工程的基本施工工艺。

(8)熟悉操作Word、EXECL、CAD等相关办公软件的,且能熟练查阅施工图图纸、施工方案。

(9)有较强的工作学习能力,能较快适应从事的工作、并能独立解决问题。

(10)有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,善于沟通和协调,具备较强的服务意识和团队协作精神。

(11)服从用人单位对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应夜班和户外作业等要求。

2.接触轨检修工

(1)男性,年龄30周岁及以下;

(2)铁道电气化、电气自动化、机械制造与自动化等相关专业大专及以上学历,持有接触网工或城轨接触网检修工中级及以上技能等级证书,年龄30岁以上人员需持有高级工及以上技能等级证书,35岁以上人员需持有技师及以上技能等级证书;

(3)身体健康、心理素质良好,听力和视力正常,无色盲色弱,口齿清楚,无家族病史,无不良行为记录,适应夜班工作;

(4) 具有较强的事业心和责任心,具备良好的团队合作意识;

(5)具有相关工作经验者优先。

3.桥隧检修工

(1)遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业,无违法犯罪记录。

(2)具备岗位要求的专业素质和能力,身心健康,无色盲色弱,符合岗位所需的身体条件;

(3)全日制普通高等院校高职大专毕业生及其以上,在校期间所学专业方向为城市轨道交通专业或相关土建、建筑等专业,掌握相关土建及城市轨道交通专业知识,有相关工作经验者从优。

(4)熟悉Word、EXECL等相关办公软件的操作。

(5)有较强的工作学习能力,能较快适应从事的工作、并能独立解决问题。

(6)有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,善于沟通和协调,具备较强的服务意识和团队协作精神。

(7)服从用人单位对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应夜班、高空和户外作业等要求。

4.线路检修工

(1)年龄32周岁及以下;

(2)具有城市轨道交通轨道工程类、铁道工程类、铁路与施工养护技术类等相关专业大专及以上学历;

(3)具有铁路线路工中级或中级以上技能等级,高级及以上技能等级者优先考虑。

(4)具有地铁工务设施设备维护或铁路工务设施设备维护相关工作经验;

(5)身体健康、心理素质良好,听力和视力正常,无色盲色弱,口齿清楚,无家族病史,无不良行为记录。

(6)根据地铁维护工作性质,能接受上晚班或夜班工作的要求。

六、维修事业部供电中心

(一)招聘岗位及人数

供电检修工、值班员:22人

(二)岗位描述

1.负责管辖区域变电所的日常巡视、操作、维护保养、临修、周期性试验、照明维护工作以及故障状态下的应急处理;

2.负责填写各类日志、记录,做好资料、图纸、整定值等的变更记录,认真完成巡视、监盘等工作;

3.负责管理区域各类仪表、工具、安全用具、防汛物资、资料的保管工作;

4.严格执行各类规章制度,发现违章及其它问题有权制止并上报;

5.严格按照检修标准、周期、内容、项目、工艺一丝不苟地进行工作、作业,以检修工作质量确保设备设施质量,不漏检漏修。

(三)招聘条件

1.年龄35周岁及以下;

2.电气工程及其自动化,电力系统自动化,轨道交通供电,供用电技术,机电一体化等电气相关专业;

3.有较强的动手能力,能独立解决各类设备相关故障;

4.具有较强的责任心、良好的协调能力和团队意识;

5.身体健康、心理素质良好,听力和视力正常,口齿清楚,无家族病史。经医生诊断无妨碍从事电力工作的病症,如:心脏病、神精病、癫痫病、色盲症、高血压等;

6.无违法等不良行为记录

七、计划财务部

(一)招聘岗位及人数

核算会计:1名

(二)岗位描述

1.全面负责财务日常稽核及经济业务核算工作;

2.负责财务报表编制;

3.负责预算编制及执行情况分析;

4.负责起草财务规章制度;

5.参与公司财务信息化建设;

6.负责部门综合类报告;

7.参与对税收、会计、内控等财经法规的研究;

8.其他财务相关工作

(三)招聘条件

1.经济、金融、财务、会计等相关专业本科毕业;

2.年龄35周岁及以下,具有中级会计师职称;

3.具有3年及以上大型企业会计工作经验,具有注册会计师或高级会计师职称着优先;

4.能熟练应用各种办公、财务软件;

5.工作认真细致、爱岗敬业,有良好的职业操守,责任心强;

6.具有良好的沟通能力和团队协作精神。

八、维修事业部机电中心

(一)招聘岗位及人数

机电检修工:16人

(二)岗位描述

1.掌握轨道交通机电专业基础理论知识,熟悉各类机电设备结构、特点及工作原理;

2.熟悉检修作业程序和技术标准;

3.掌握管辖车站机电设备的运行方式及状况,设备出现异常和故障时,能够及时查找原因,迅速、准确地处理设备缺陷和故障;

4.负责管辖区域内机电设备的巡视、操作、维保、周期性试验、故障状态下的应急修复工作;

5.负责填写各类巡视、维保、周期性试验、故障处理相关记录;

6.负责管辖区域内各类仪表、工具、安全用具、防汛物资、资料的保管工作;

7.负责管辖设备区域内的环境卫生工作;

(三)招聘条件

1.年龄35周岁及以下;

2.具有通风空调、给排水、低压动照、电扶梯、电气自动化、智能楼宇、综合监控、计算机应用、计算机网络、计算机通信、机电一体化等相关专业大专(有专业工作经验的中专学历)及以上学历;

3.具有铁道或城市轨道交通机电检修等相关专业工作经验者优先考虑;

4.能熟练使用常用仪器仪表;

5.具有较强的动手能力和吃苦耐劳精神;

6.具有较强的责任心、良好的协调能力和团队协作意识;

7.身体健康、心理素质良好,听力和视力正常,无色盲色弱,口齿清楚,无家族病史;无不良行为记录。

九、维修事业部通信中心

(一)招聘岗位及人数

通信检修工:3人

(二)岗位描述

1. 掌握轨道交通通信专业基础理论知识;

2. 掌握检修作业程序和技术标准;

3. 熟练使用常用仪器仪表;

4. 熟悉各类通信设备结构、特点、工作原理;

5. 熟悉所管辖范围内的各项设备状况;

6. 具备设备故障的分析、判断、协调、应急处置能力;

7.负责地铁通信系统设备的技术/维修和维护工作,确保地铁通信设备安全运行;

8、工作班制值班岗位24小时轮班为主;

(三)招聘条件

1.年龄35周岁及以下;

2.具有轨道交通维护经验或电信运营商维护相关工作经验者优先考虑;

3.具有电子信息技术或计算机、通信技术、电气工程、软件工程等相关专业大专及以上学历;(具有轨道交通或铁路维护经验学历可适当放宽);

4.身体健康、心理素质良好,听力和视力正常,无色盲色弱,口齿清楚,无家族病史,无不良行为记录。

十、维修事业部信号中心

(一)招聘岗位及人数

信号检修工:10人

(二)岗位描述

1. 掌握轨道交通信号专业基础理论知识;

2. 掌握检修作业程序和技术标准;

3. 熟练使用常用仪器仪表;

4. 熟悉各类信号设备结构、特点、工作原理;

5. 熟悉所管辖范围内的各项设备状况;

6. 具备设备故障的分析、判断、协调、应急处置能力。

(三)招聘条件

1.年龄35周岁及以下;

2.具有信号检修或轨道交通自动化控制相关工作经验;

3.具有铁道运输或城市轨道交通运营等相关专业大专及以上学历;

4.具有信号相关专业中级(含)以上技能等级证书或助理工程师(含)以上职称证书;

5.身体健康、心理素质良好,听力和视力正常,无色盲色弱,口齿清楚,无家族病史,无不良行为记录。

十一、维修事业部信号中心

(一)招聘岗位及人数

信号检修工:10人

(二)岗位描述

1. 掌握轨道交通信号专业基础理论知识;

2. 掌握检修作业程序和技术标准;

3. 熟练使用常用仪器仪表;

4. 熟悉各类信号设备结构、特点、工作原理;

5. 熟悉所管辖范围内的各项设备状况;

6. 具备设备故障的分析、判断、协调、应急处置能力。

(三)招聘条件

1.年龄35周岁及以下;

2.具有信号检修或轨道交通自动化控制相关工作经验;

3.具有铁道运输或城市轨道交通运营等相关专业大专及以上学历;

4.具有信号相关专业中级(含)以上技能等级证书或助理工程师(含)以上职称证书;

5.身体健康、心理素质良好,听力和视力正常,无色盲色弱,口齿清楚,无家族病史,无不良行为记录。

十二、运营事业部客运中心

(一)招聘岗位及人数

站务员:130人

(二)岗位描述

1、负责车站客运服务相关工作,主动为乘客提供帮助,同时执行和维护公司规范,维持车站秩序。

2、负责车站安全管理相关工作,对本岗位巡视范围内的设备、设施正常运作进行监护,保障运营安全及乘客乘车安全。

3、根据公司要求配合完成规定的培训及业务提升,熟练掌握专业技能。

4、需具备较强的突发事件应变处理能力,能快速熟悉各类应急处置流程。

(三)招聘条件

1、铁道运输或城市轨道交通运营等相关专业大专及以上学历;

2、年龄35周岁及以下;

3、普通话流利,具有良好的沟通协调能力、学习能力,具备高度的工作责任心;

4、具备正确的价值观、团队精神和职业精神,能服从上级领导;

5、对待工作态度积极、主动,有较强上进心;

6、身体健康,能适应我公司轮班制度,男:身高1.65米以上;女:身高1.60米及以上;心理素质良好,听力、嗅觉和视力正常,无色盲色弱。