随着公司的不断发展壮大，为了达到不间断的人才继任目标，推动公司专业化、规范化、高效化的发展战略，近日，公司专门成立招聘领导小组走进校园，招揽人才。

                 （陈总指导学生填写相关表格）

  公司招聘的第一站是云南省电子信息高级技工学校滇池校区。云南省电子信息高级技工学校创办于1979年5月，隶属于云南省人力资源和社会保障厅，是一所由财政全额拨款的国家级重点技工学校。公司常务总经理陈燕娇一行就公司用工需求、管理方式及工作要求、学生未来发展方向等方面与学校领导进行了深入交流。校企双方一致希望能够签订长期战略合作协议，切实实现实习与就业、学校与企业的无缝连接。

                             （学生面试现场）

   此次招聘会，公司拟招人员多，招聘工作台前学生络绎不绝。陈燕娇总经理和招聘小组的同志一一耐心解答同学们的提问，并及时与其沟通了解她们的就业心态和就业意向, 帮助她们走好职业生涯的第一步。可以说此次招聘活动远远超出了预期的效果，取得了圆满成功。而通过层层筛选留下来的优秀人才，为公司注入了新鲜的血液，为公司的腾飞打下了坚实的基础。

  由于学校位于昆明市晋宁县中谊村，离市中心较远，为了方便学生，公司特意租用了一辆大客车全程接送通过面试的学生。

     
 此次招聘会，不仅宣传和推广了公司的企业文化，加深了公司在本地区的影响力，更为以后公司的发展壮大，储备与培养了一批可造之才。相信在不久的将来，他们走上工作岗位，传承着思瑞达“以人为本，和谐发展”的文化理念，助力思瑞达走向更大的辉煌！

                      （通过选拔留下的人才）

               （公司为学生们准备的常备药物）